Unser Team der Tagespflege „Zur Guten Hofstatt“, eine Einrichtung für maximal 18 ältere Menschen, benötigt dringend Unterstützung. Wir suchen deshalb zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Examinierte Pflegefachkraft
(Stellenumfang bis 50%)
die unsere Gäste in einer verlässlichen Tagesstruktur in ihren Fähigkeiten fördert, sie erhält oder hilft sie wiederzugewinnen. Sie planen und organisieren die Tagesabläufe unserer Gäste gemeinsam im Team. Fachgerechte Dokumentation über EDV und die Durchführung der notwendigen behandlungspflegerischen Maßnahmen sind für Sie selbstverständlich. Sie sind kommunikativ und können Angehörige umfassend beraten und begleiten.
Sie haben ein Examen in einem 3-jährigen Pflegeberuf und konnten bereits Erfahrung in einer Tagespflegeeinrichtung für ältere Menschen sammeln.
Wir bieten Ihnen einen unbefristeten Arbeitsplatz mit den Vorzügen des TVöD, kirchliche Zusatzversorgung sowie viele weitere Extraleistungen. Bewerber*Innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.
Ihre Aufgaben
- Unsere Gäste in einer verlässlichen Tagesstruktur in Ihren Fähigkeiten zu fördern, diese zu erhalten oder sie wiederzugewinnen
- Selbständiges Planen und Organisieren der Tagesabläufe
- Die Durchführung der notwendigen Behandlungspflegemaßnahmen zu gewährleisten
- Die fachgerechte Planung und Dokumentation über die EDV
- Beratung und Begleitung der Angehörigen
- Anleitung von Schülern
Sie bringen mit
- Erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Ausbildung in einem Pflegeberuf
- Freude an der Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen
- idealerweise mehrjährige Berufserfahrung als Pflegefachkraft (m/w/d) in einer Tagespflegeeinrichtung
- Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
- ausgeprägte soziale Kompetenz, Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität und Engagement
Wir bieten
- Ein Unternehmen, das sich an einem personenzentrierten Leitbild orientiert
- ein interessantes Aufgabenfeld mit weitreichenden Entwicklungs- und
Gestaltungsmöglichkeiten - Vergütung und Sicherheit nach TVöD Bund in Verbindung mit dem kirchlichen Arbeitsrecht der Evangelischen Landeskirche in Baden
- kirchliche Zusatzversorgung
- vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
- Unterstützung bei der Pflege Angehöriger
- Entgeltumwandlung mit lukrativer Arbeitgeberbezuschussung
- Langzeitarbeitskonto mit individueller Gestaltungsfreiheit
- innerbetriebliches Gesundheitsmanagement
- Businessbike
